Search fooditerranean

Wednesday, December 13, 2017

Οι εργαζόμενοι ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα



photo: google

Με καλούν για συνέντευξη αναφορικά με μία managerial θέση σε μία μεγάλη ελληνική επιχείρηση με διεθνής δραστηριότητα, και leader στην συσκευασία τροφίμων. Μπαίνω στο κτίριο.  Υπήρχε μία εκκοφαντική ησυχία, και ο κάθε εργαζόμενος έμοιαζε να γνωρίζει ακριβώς τι κάνει και πως κινείται μέσα στον χώρο. Το ντύσιμο, χωρίς να υπάρχει κάποιο dress code, ήταν αρμονικό ανάμεσα στους εργαζόμενους, και εξέφραζε αβίαστα μία εννιαία κουλτούρα.  Μετά από μία προφορική συνέντευξη, μου έδωσαν ένα case  study με ένα επιχειρηματικό πρόβλημα που έπρεπε να λύσω σε 30’.  Έπειτα έπρεπε να αναλύσω προφορικά την απάντηση. Η συνάντηση διήρκησε 2 ώρες. 

Monday, November 13, 2017

Η πραγματική επένδυση στην οικονομία




Έχουμε ταυτίσει, λανθασμένα, την ανάπτυξη της οικονομίας μας με την ξένη επένδυση, χωρίς να κάνουμε κάτι για να βελτιώσουμε ένα ευνοϊκό περιβάλλον προσέλκυσής της. Κατά συνέπεια αντί για πραγματικές επενδύσεις που θα μπορέσουν να αποφέρουν στην οικονομία μας αύξηση ποιοτικών και βιώσιμων θέσεων εργασίας, εμπλοκή τοπικών επιχειρήσεων και αξιοποίηση μέσο-μακροπρόθεσμα των παραγωγικών μας πόρων, καταλήγουμε να ξεπουλάμε πόρους κλειδιά έναντι άμεσης εισροής χρημάτων τα οποία τελικά δεν φθάνουν ποτέ στην πραγματική οικονομία. Αυτό τις περισσότερες φορές, είναι μία μή αναστρέψιμη κατάστασταση, μιας και αφοπλίζει την χώρα από πολύτιμα εργαλεία τα οποία θα μπορούσε να αξιοποιήσει η ίδια για την ανάπτυξή της, έστω και με κάποια υποστήριξη από ξένα κεφάλαια. Έτσι, οι πραγματικά αξιόλογες ελληνικές επιχειρήσεις παραμένουν εγκλωβισμένες σε ένα προβληματικό περιβάλλον που περιορίζει την ανταγωνιστικότητά τους.